QUÉ ES UN CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

Un Certificado de Profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.

Poseer un Certificado de Profesionalidad supone, sin lugar a dudas, incrementar sustancialmente tu currículum profesional, ya que, al ser un documento oficial, se valora en cualquier proceso de selección que convoquen las Administraciones Públicas, y te acredita profesionalmente ante la empresa privada.

QUÉ CENTROS PUEDEN IMPARTIR ESTAS ACCIONES

Aquellos previamente autorizados por la Administración Laboral o educativa pertinente. Las homologaciones que competen a Nuestro Centro han sido autorizadas por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE)

QUIÉN EXPIDE DICHO CERTIFICADO

Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, (SEXPE), impartidos por Centros Homologados, como el nuestro y tienen validez en todo el territorio nacional.

PARA QUÉ ME SIRVE DICHO CERTIFICADO

Tanto los títulos de formación profesional como los certificados de profesionalidad tendrán los efectos que les correspondan con arreglo a la normativa de la Unión Europea relativa al sistema general de reconocimiento de la formación profesional en los Estados miembros de la Unión y demás Estados signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo. Dichos títulos y certificados acreditan las correspondientes cualificaciones profesionales.

CÓMO SE OBTIENE DICHO CERTIFICADO

Para obtener el certificado, el alumno debe de estar en posesión de las certificaciones parciales de las distintas Unidades de Competencia que componen el Certificado.

Para obtener una Unidad de Competencia tiene las siguientes vIas:

1. Superar los módulos formativos correspondientes, mediante la realización y evaluación de las acciones formativas pertinentes, formación presencial).

2. Participando en las pruebas que al respecto convoque la Administración correspondiente para dicha UNIDAD DE COMPETENCIA, basándose en el Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o de vías no formales de formación.

3. Mediante la convalidación de la UNIDAD DE COMPETENCIA por estar en posesión de dicha UNIDAD a través de la Formación Profesional del sistema educativo.

Las Administraciones competentes llevaran un registro nominal por especialidades tanto de las acreditaciones de las UNIDADES de COMPETENCIA como de los Certificados que expidan.

Los Centros autorizados para la impartición de los módulos formativos deberán entregar a la Administración un acta de evaluación de los alumnos que hayan participado, indicando en los términos de apto/no apto la superación del módulo. Dicha acta será el referente para la Certificación de la Unidad de competencia.